Voici l’ouvrage co-écrit par la comtesse Alexandra de Frederiksborg qui commence une nouvelle vie professionnelle à l’université de l’Indiana. (Merci à Michèle)
Elle aurait mieux fait de mettre son nom de famille après Alexandra. Et ensuite, si ça lui faisait plaisir, son titre de comtesse. Elle a peut-être pensé que ses nom et prénom de naissance n’étaient pas assez vendeurs, et c’est une erreur à mon avis. Alexandra C. Manley aurait été très bien. Evidemment, je parle comme un acheteur de livre.
Qui a écrit ce livre ? Est-ce un entretien? Par un journaliste économique ? Ont-ils réalisé, chacun, la moitié des chapitres ? J’aimerais l’avoir en main …
Reconnaissant leur rôle de «citoyens corporatifs», les entreprises cherchent des conseils sur la façon d’être fidèles à leurs missions, fondées sur des principes et bien appréciées pour leur contribution à la société. Comme le révèle ce livre, la clé réside dans la sincérité – la somme des valeurs comme l’authenticité, l’intégrité et la confiance.
La comtesse Alexandra Christina, directrice européenne des entreprises, et Timothy L. Fort, éminent chercheur américain, définissent un modèle clair et réalisable pour apporter la sincérité au contexte commercial. Leur vision de la sincérité est conforme à la loi, aligne la performance sociale et financière de l’entreprise et valorise l’éthique de l’entreprise en tant que telle, plutôt que comme un moyen de parvenir à une fin. Ce modèle est à la base de la synthèse des meilleures recherches dans le domaine et d’une série de nouvelles entrevues avec des PDG actuels et anciens. Ce livre montre comment les leaders peuvent diriger des entreprises qui prennent de meilleures décisions et se conduisent de manière fiable. Il conclut ensuite avec douze actions concrètes que les entreprises peuvent prendre pour cultiver «l’avantage de la sincérité».
À propos des auteurs
Alexandra Christina, comtesse de Frederiksborg, est membre du conseil d’administration de Ferring Pharmaceuticals International en Suisse et parrain de l’Association danoise des maladies de Parkinson et de l’Association danoise des aveugles.
Timothy L. Fort est titulaire de la chaire Everleigh en éthique des affaires à la Kelley School of Business de l’Indiana University.
Livre sorti en septembre 2017
176 pages
$44.97
amazon
Elle monte dans un train en marche avec ce sujet, très à la mode depuis les années 90. La plupart des dirigeants et patrons se disent dirigeants éthiques, jusqu’à ce qu’on s’aperçoive qu’ils le sont moins qu’ils ne le disent. Par contre, il y a parmi les chercheurs, les ingénieurs en informatique aussi, des jeunes sur-doués qui refusent ou quittent des postes très lucratifs s’ils ne correspondent pas à une éthique personnelle très stricte. Ce sont les ascètes de la nouvelle génération.
Les rumeurs circulent depuis longtemps sur les projets futurs de la comtesse Alexandra de Frederiksborg. L’année dernière Alexandra s’est évertuée à brouiller ses plans d’avenir dans une grande interview avec BT, exprimant son souhait de redevenir activement « la femme d’affaires que j’étais quand je suis arrivée au pays. »
Et sur la question, si elle avait reçu des offres d’emploi intéressantes à cette époque, elle a secrètement répondu:
Il y a des choses dans le pot qui pourraient être très excitantes. Mais je ne peux rien dire pour le moment.
Dans la même interview avec BT l’an dernier, Alexandra a également révélé qu’elle était en train d’écrire un livre en étroite collaboration avec le professeur américain d’éthique des affaires, Timothy L. Fort.
Bien que ses racines remontent à travers le monde, Alexandra a eu des liens précédents avec le corps professoral de l’UI. Timothy L. Fort, professeur de droit des affaires et d’éthique à la Kelley School of Business depuis 2013, a dit avoir rencontré Alexandra il y a environ huit ans lorsqu’il enseignait à l’Université George Washington. Dans le passé, Thimothy L.Fort a guidé Alexandra à travers d’autres positions.
« Je lui ai enseigné des versions indépendantes des cours de doctorat sur l’éthique que j’enseignais normalement, a-t-il dit. » Nous discutions les leçons en tête-à-tête, principalement par Skype, et elle écrivait des articles pour moi.
Comme ils ont construit une relation, ils ont commencé à composer plusieurs articles d’affaires ensemble. Ceci, Timothy L.Fort dit, était ce qui les a inspirés à compiler leurs articles et leurs idées dans un livre.
La comtesse Alexandra fera des voyages périodiques à l’école Kelley à Bloomington et à Indianapolis, où elle interagira avec les étudiants et les professeurs.
Au cours de sa première visite du 23 au 27 octobre , elle s’adressera à des étudiantes lors d’un événement organisé par le Women in Business Club de Kelley et sera ouverte à d’autres organisations étudiantes sur les leçons de leadership qu’elle a apprises tout au long de sa vie.
Robespierre
12 octobre 2017 @ 08:05
Elle aurait mieux fait de mettre son nom de famille après Alexandra. Et ensuite, si ça lui faisait plaisir, son titre de comtesse. Elle a peut-être pensé que ses nom et prénom de naissance n’étaient pas assez vendeurs, et c’est une erreur à mon avis. Alexandra C. Manley aurait été très bien. Evidemment, je parle comme un acheteur de livre.
Clément II
12 octobre 2017 @ 10:24
C’est donc cette pièce qui justifie l’embauche de Madame Manley.
Olivier d'Abington
12 octobre 2017 @ 10:45
Houlà…
Je connais un sacré paquet de patrons de multi-nationales qui devraient s’empresser de lire ce livre!
Mais, je ne me fais pas la moindre illusion!
framboiz 07
12 octobre 2017 @ 13:54
Qui a écrit ce livre ? Est-ce un entretien? Par un journaliste économique ? Ont-ils réalisé, chacun, la moitié des chapitres ? J’aimerais l’avoir en main …
framboiz 07
12 octobre 2017 @ 14:01
Mr Fort est son collègue à l’école de commerce d’Indiana …
Mayg
12 octobre 2017 @ 14:57
Tout est bon pour elle maintenant, pour gagner de l’argent…
Gérard
15 octobre 2017 @ 19:47
Elle a bien le droit et peut-être le devoir de travailler.
Michèle
12 octobre 2017 @ 15:11
Affaires / Gestion et Leadership
Reconnaissant leur rôle de «citoyens corporatifs», les entreprises cherchent des conseils sur la façon d’être fidèles à leurs missions, fondées sur des principes et bien appréciées pour leur contribution à la société. Comme le révèle ce livre, la clé réside dans la sincérité – la somme des valeurs comme l’authenticité, l’intégrité et la confiance.
La comtesse Alexandra Christina, directrice européenne des entreprises, et Timothy L. Fort, éminent chercheur américain, définissent un modèle clair et réalisable pour apporter la sincérité au contexte commercial. Leur vision de la sincérité est conforme à la loi, aligne la performance sociale et financière de l’entreprise et valorise l’éthique de l’entreprise en tant que telle, plutôt que comme un moyen de parvenir à une fin. Ce modèle est à la base de la synthèse des meilleures recherches dans le domaine et d’une série de nouvelles entrevues avec des PDG actuels et anciens. Ce livre montre comment les leaders peuvent diriger des entreprises qui prennent de meilleures décisions et se conduisent de manière fiable. Il conclut ensuite avec douze actions concrètes que les entreprises peuvent prendre pour cultiver «l’avantage de la sincérité».
À propos des auteurs
Alexandra Christina, comtesse de Frederiksborg, est membre du conseil d’administration de Ferring Pharmaceuticals International en Suisse et parrain de l’Association danoise des maladies de Parkinson et de l’Association danoise des aveugles.
Timothy L. Fort est titulaire de la chaire Everleigh en éthique des affaires à la Kelley School of Business de l’Indiana University.
Livre sorti en septembre 2017
176 pages
$44.97
amazon
Michèle
Tourmaline
12 octobre 2017 @ 20:59
Elle monte dans un train en marche avec ce sujet, très à la mode depuis les années 90. La plupart des dirigeants et patrons se disent dirigeants éthiques, jusqu’à ce qu’on s’aperçoive qu’ils le sont moins qu’ils ne le disent. Par contre, il y a parmi les chercheurs, les ingénieurs en informatique aussi, des jeunes sur-doués qui refusent ou quittent des postes très lucratifs s’ils ne correspondent pas à une éthique personnelle très stricte. Ce sont les ascètes de la nouvelle génération.
Michèle
13 octobre 2017 @ 11:45
Les rumeurs circulent depuis longtemps sur les projets futurs de la comtesse Alexandra de Frederiksborg. L’année dernière Alexandra s’est évertuée à brouiller ses plans d’avenir dans une grande interview avec BT, exprimant son souhait de redevenir activement « la femme d’affaires que j’étais quand je suis arrivée au pays. »
Et sur la question, si elle avait reçu des offres d’emploi intéressantes à cette époque, elle a secrètement répondu:
Il y a des choses dans le pot qui pourraient être très excitantes. Mais je ne peux rien dire pour le moment.
Dans la même interview avec BT l’an dernier, Alexandra a également révélé qu’elle était en train d’écrire un livre en étroite collaboration avec le professeur américain d’éthique des affaires, Timothy L. Fort.
Bien que ses racines remontent à travers le monde, Alexandra a eu des liens précédents avec le corps professoral de l’UI. Timothy L. Fort, professeur de droit des affaires et d’éthique à la Kelley School of Business depuis 2013, a dit avoir rencontré Alexandra il y a environ huit ans lorsqu’il enseignait à l’Université George Washington. Dans le passé, Thimothy L.Fort a guidé Alexandra à travers d’autres positions.
« Je lui ai enseigné des versions indépendantes des cours de doctorat sur l’éthique que j’enseignais normalement, a-t-il dit. » Nous discutions les leçons en tête-à-tête, principalement par Skype, et elle écrivait des articles pour moi.
Comme ils ont construit une relation, ils ont commencé à composer plusieurs articles d’affaires ensemble. Ceci, Timothy L.Fort dit, était ce qui les a inspirés à compiler leurs articles et leurs idées dans un livre.
La comtesse Alexandra fera des voyages périodiques à l’école Kelley à Bloomington et à Indianapolis, où elle interagira avec les étudiants et les professeurs.
Au cours de sa première visite du 23 au 27 octobre , elle s’adressera à des étudiantes lors d’un événement organisé par le Women in Business Club de Kelley et sera ouverte à d’autres organisations étudiantes sur les leçons de leadership qu’elle a apprises tout au long de sa vie.
Michèle
DEB
13 octobre 2017 @ 12:05
Merci pour ces information Michele.
DEB
13 octobre 2017 @ 12:08
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